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宮城スバル自動車新卒採用情報2009

team,together. 人、クルマ、あなたとともに。スバルチーム。

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第1条(宮城スバル株式会社採用ホームページ)

「宮城スバル自動車株式会社採用ホームページ http://www.miyagisubaru-jinji.com/」(以下「当社採用サイト」といいます)とは、宮城スバル自動車株式会社(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。

第2条(会員)

  1. 「当社採用サイトご登録会員」(以下「会員」)は、当社採用サイトにおける学生会員向けのサービスを受けることができます。
    会員とは、就職活動を行う2008年3月卒業予定の学生が、当社採用サイトに登録し、当社がこれを承認した方をいいます。
  2. 会員は登録の時点で、本規約の内容を承諾しているものと見なします。

第3条(会員サービスの変更等)

  1. 当社採用サイトは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
  2. 会員サービスの期間は、2007年9月1日~2009年3月末を予定とします。
  3. 当社は事前に会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第4条(会員の禁止行為)

会員は当社採用サイトにおいて以下の行為をしないものとします。

  1. 意図的に虚偽の情報を登録すること。
  2. 他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
  3. 他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
  4. 法令、公序良俗に違反する行為、またはその恐れのある行為
  5. 当社採用サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えて使用すること
  6. 当社採用サイトの運営を妨げ、あるいは当社の信頼を毀損するような行為、またはその恐れのある行為。

第5条(除名)

当社が、会員が本規約に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。

第6条(提供された情報の当社による利用)

会員は、当社が、「当社採用サイト掲示板」等を用意した際、会員から提供された情報内容を、当社の編集または発行、発売するものに転載することを了承するものとします。また、この場合の著作権は、当社が所有するものとします。ただし、この際、当社は、会員の氏名等の個人を特定できる情報の保護に万全の注意を払います。 会員の事前の了承なく企業などに個人情報を提供する事は致しません。

第7条 ( 当社からの情報サービスの提供 )

会員は、入会時の登録データに基づき、当社が編集する各種情報サービスの着信を了承するものとします。

第8条(ウィルス等)

当社は、ウィルス対策に万全を期します。但し、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、ウィルスその他の不可抗力に起因してアクセス「当社採用サイト」におけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第9条(退会)

会員は、いつでも「当社採用サイト」の登録情報編集画面において登録情報を変更、追加、修正、または退会手続き画面において会員登録を抹消して退会することができます。

第10条(本規約の変更)

当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当社採用サイト上に事前に通知した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

第11条(免責)

当社は、「当社採用サイト」の利用により生じた、当社の責めに帰すべき事由のない一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。

第12条(個人情報保護方針)

  1. 当社は、個人情報の「収集」「利用」「提供」において、その目的を明示し情報主体の同意の下で行います。
    個人情報を本人の意思に反して「収集」「利用」「提供」することは、プライバシーの侵害であり、当事者に予期せぬ損害を与えてしまうことにもなりかねません。当社ではご本人の同意なく、無断で「収集」「利用」「提供」することは一切ありません。
  2. 当社は、保有する個人情報を厳正な管理の下で保管し、当該個人情報への不正アクセスや、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等についての適切な予防及び是正措置を行います。
    個人情報を安全かつ正確に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等の問題に対して、ID・パスワードの管理、個人情報の保存・管理・廃棄ルールの徹底、ファイアーウォールの構築、アクセス・ログの監視、そして外来者の入退室管理などを実践することで、その予防に努めます。
  3. 当社は個人情報に関する諸法令、社内規定、その他の規範を遵守します。
    個人情報を取扱う業務を遂行するにあたり、当社は、個人情報保護法を遵守するとともに、社内規定に準拠した行動の実践に努めます。

セキュリティ確保のために

ファイアーウォールの設定、ウィルスチェックソフトの導入などのセキュリティ対策を講じるほか、インデックス情報の送信など、 web 上で特に重要なアクセスを行う場合には、ユーザー/パスワード認証を行うとともに、暗号化をおこなうこととしています。

セキュリティ確保のためのお願い

不正アクセスやこれを助長するような行為については、行うことのないようにお願いします。

プライバシーポリシー
当サイトのセキュリティについて

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